Formação e Certificação Internacional de Coaching Evolutivo

O coaching é o processo pelo qual o coach e o cliente formam uma parceria para identificar e alcançar as metas do cliente. Essa parceria cria uma sinergia e um momentum que possibilita ao cliente ser a melhor pessoa que ele possa ser. A essência do trabalho de coaching está no trabalho com metas e desenvolvimento de competências para conquistá-las.

O coaching evolutivo além de trabalhar metas e competências, foca a transformação e a evolução pessoal.

Modelos abordados:

-Coaching com Neurolingüística
-Coaching Centrado em Valores
-Coaching Integral
-Coaching Focado na Solução
-Modelo Gravesiano (Spiral Dynamics)

O curso irá desenvolver habilidades específicas que vão dar apoio aos participantes para serem capazes de atingir objetivos em áreas-chave na vida pessoal, nos negócios e na empresa e poderem ajudar seus clientes a fazerem o mesmo.

Algumas habilidades que os participantes vão aprender:

- Gerar possibilidades
- Fazer escolhas
- Comunicar claramente
- Desenvolver competências
- Aprender com erros passados
- Resolver problemas
- Melhorar relacionamentos pessoais e no trabalho
- Equilibrar a vida pessoal e profissional
- Trabalhar metas
- Evocar missão, visão e valores
- Focar na solução
- Estabelecer metas e objetivos bem-formulados
- Desenvolver competências para lidar com obstáculos e alcançar as metas
- Estabelecer visão, missão e valores
- Identificar e usar diferentes estilos de pensamento e Posições perceptuais
- Incorporar a prática de coaching individual e de grupo
- Desenvolver e executar um projeto de Coaching
- Criar e dar tarefas
- Modelar desempenhos eficazes
- Acessar recursos
- Fazer perguntas poderosas e sistêmicas
- Dar e receber “feedback”
- Gerenciar relacionamentos
- Ressignificar críticas e dúvidas
- Mudar crenças limitantes
- Criar estados de excelência

Benefícios do Coaching e do curso:

No nível pessoal:
- O coaching em si traz efeitos benéficos às relações pessoais.
- Aumenta a confiança, habilidades e satisfação de vida
- Através de metas bem formuladas e baseadas em princípios e valores a pessoa terá um futuro mais atraente e consistente.
- Dinamiza as habilidades e capacidades das pessoas como gerenciadoras de suas próprias vidas.

No nível profissional:
- O treinamento de coaching capacita as pessoas a criarem a plataforma para um trabalho significante e gratificante. O trabalho significante é a base para o sucesso pessoal profissional e financeiro.
- O treinamento fornece aos coaches, consultores e facilitadores a oportunidade de desenvolver excelência em gerenciamento pelo aumento do potencial humano e inovação acelerada.

Tipos de Coaching:

Coaching Executivo (ou empresarial): visa capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e dos negócios. Assiste o executivo na identificação de metas, valores e missão e visão da empresa no mercado.
Também objetiva trabalhar a clareza da missão pessoal e empresarial, objetivando o equilíbrio dos propósitos da empresa e dos executivos, suas necessidades humanas e os diferentes papéis vividos na empresa, na família e na sociedade.

Coaching de Vida: objetiva a capacitação das pessoas na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida.

FACILITADORES:

JAIRO MANCILHA - Ph.D. Médico, Coach, Trainer internacional em Coaching e em Neurolingüística;
Co-autor de O Caminho da Longevidade (Ed. Rocco) e
de Histórias Reflexões e Metáforas (Ed. Qualitymark);
Diretor do InCoaching - Instituto Internacional de Coaching e
do INAp - Instituto de Neurolingüística Aplicada.
Autor das fitas VHS e DVD Metas, A Arte de Falar em Público e A Essência da Neurolingüística-PNL;
Ministra palestras, cursos e treinamentos no Brasil e na Europa.

EDUARDO LEAL - Engenheiro Mecânico com aperfeiçoamento em eletrônica;
Coach; Analista de Sistemas;
Doutor em Ciências Navais (Altos Estudos de Política e Estratégia);
Master e Trainer em Programação Neurolingüística;
Consultor nas áreas de Planejamento Estratégico e Análise Prospectiva;
Experiência internacional (Américas, Europa e África);
- Coaching Integral (Martin Shervington-UK);
- Coaching Evolutivo (InCoaching) e Coaching em Nível de Identidade (Robert Dilts-USA)

DURAÇÃO: 8 dias (72h)

HORÁRIO: de 9:00 às 19:00

LOCAL e DATA: RIO DE JANEIRO

- Módulo 1: 29 de março a 1 de abril
- Módulo 2: 19 a 22 de abril

INVESTIMENTO: 4 parcelas de R$ 1.000,00

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
Rio de Janeiro: (21) 9853-8350
contato@fabricaabstrata.com.br

TESTEMUNHOS DE PARTICIPANTES DO CURSO:

Além de sentir-me capacitada profissionalmente para atuar como coach, o curso contribuiu para minha evolução pessoal.
Aline Fabiana Timm Cesário
Responsável pelo RH do Tribunal de Contas da União
Brasília - DF

O curso superou minhas expectativas. Saio com a determinação de ser coach e com o comprometimento de praticar e aprender constantemente.
Héden Cardoso Rodrigues Fisher
Professora do MBA de Gestão de Pessoas da Universidade Católica de Brasília
Brasília - DF

O curso supera as expectativas. Realmente ensina uma nova profissão. Uma ferramenta imprescindível ao líder de qualquer organização.
Reinaldo Oliveira Magalhães
Sócio-Diretor Hitec Telecomunicações